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専門コンサルティングファームであるJBAグループのネットワークを活かした独自ルートからの人材発掘が強みです。
弊社のキャリアコンサルタントはクライアント企業様の業界、募集ポジションの位置づけをしっかりと理解し、
その者が人材サーチを行ういわゆる“両面”の体制を取ることで精度の高い人材紹介を可能としております。
また、単なる正社員紹介だけでなく、派遣、フリーランス紹介事業と組み合わせる
ことで他人材エージェントにはないソリューション提案が可能です。
独自性
JBAグループのネットワークを活かし、転職市場にまだ出ていない転職潜在層へもアプローチが可能です。経験やスキルのみならず、求職者の志向性やキャリアビジョンも勘案し長期的に活躍できる人材のご紹介を行います。
理解力
これまでの実績で培った知見を活かし、貴社の属する業界、抱える課題や人材ニーズを的確に理解出来るよう努めます。打ち合わせをしっかり行わせて頂き、市場状況とのバランスを勘案しながら適切な人材像を共に明確にしていきます。
提案力
多様化する働き方とともに企業における人材ニーズも日々変化しています。正社員のみならず質の高い派遣人材、フリーランス人材の紹介など多様なサービスを組み合わせたソリューション提案が強みです。
多様な人材ソリューションによる課題解決力が強みです。
サービスの組み合わせによる事例をご紹介します。個別のサービスのみのご利用ももちろん可能です。
正社員の急な部署異動
正社員サーチ+人材派遣サービス
昨今の売手市場を背景に、正社員の採用に半年以上要するケースが増加しております。社員の業務負担増に対する備えや引継ぎを円滑に行うため、正社員が採用できるまでの一時的な代替要員として、派遣人材によるブリッジを行いました。
経理責任者の急な退職
正社員サーチ+フリーランス活用
責任者やマネージャークラスの場合、難易度の高い業務を担っており既存社員や人材派遣での代替が難しいケースもございます。このような場合には、事業会社での管理職経験者、会計士・税理士も多いフリーランスを活用し、マネジメントと業務整理を並行して進めました。
プロジェクト発足による一時的な人手不足
人材派遣サービス+フリーランス活用
組織再編やシステム導入など急なプロジェクト発足により、既存のリソースが不足する場面が増加しております。日次業務を派遣人材に移管し既存社員をプロジェクトへ注力させ、またプロジェクトメンバーとしてフリーランスを活用し、内部専門家をおくことでプロジェクトと通常業務を円滑に進めてまいりました。
新規事業の立ち上げに伴う人材ニーズ
フリーランス活用+ヘッドハンティング
新規事業立ち上げ、法人発足など、コアメンバーが必要となる際に、当面の管理体制の構築にフリーランス人材を活用し、業務フローのベースを立案。その間に、並行してCxO人材のサーチを行い、早期の事業化を行いました。
正社員を成功報酬型にてご紹介いたします。経営・管理領域の職種(経営企画、経理財務税務、内部監査、IT全般、総務人事、秘書等)とコンサルタント・専門職領域(経営コンサルタント、ITコンサルタント、公認会計士・税理士等)を軸に、CFOをはじめとした経営層(CxO)や部長課長クラスの人材紹介を得意としております。日系大手・ベンチャー・外資系企業、業界、規模感を問わず、実績がございます。
経営・管理領域
経営層(CEO・COO・CTO・CIO・CFO)/事業企画/経営企画/マーケティング/新規事業企画/事業開発/M&A
経理/財務/管理会計/税務/IR/内部監査/法務/コンプライアンス/知的財産/特許/物流/購買/調達/総務/秘書/翻訳通訳/採用/人材開発/育成/研修/組織開発/労務/給与
データサイエンティスト/システムエンジニア/プロジェクトマネージャー
コンサルタント・専門職領域
戦略コンサルタント/財務会計コンサルタント/組織人事コンサルタント/業務プロセスコンサルタント/物流コンサルタント/マーケティングコンサルタント/リサーチャー/研究員
システムコンサルタント/パッケージ導入コンサルタント/セキュリティコンサルタント/ネットワークコンサルタント/データサイエンティスト
公認会計士/USCPA/CIA/CISA/税理士/弁護士/弁理士/司法書士/行政書士/社会保険労務士/中小企業診断士/アクチュアリー
上記職種以外でもご紹介可能となります。まずはお気軽にご相談ください
入社までの期間は1〜6ヶ月程度を想定しております。
完全成功報酬型
弊社からご紹介差し上げた人材が、貴社へご入社した場合のみ報酬をいただく完全成功報酬型の料金体系となります。採用のご相談や各種お問い合わせ、人材サーチ~選考など入社が決定するまで費用は一切かかりません。
実務能力の高い人材の派遣に注力をしています。クライアント企業様の人材に対するニーズをしっかりと把握し、スキルとカルチャー双方のマッチングに注力します。派遣期間に関しては有期、無期双方での人材確保を行っております。
派遣開始までの期間は2週間〜2ヶ月程度を想定しております。
連結決算業務サポート
4,000円~8,000円/時間
月次決算業務支援
4,000円~8,000円/時間
税務申告業務サポート
3,000円~6,000円/時間
独立した公認会計士・税理士やITコンサルタント等のフリーランスの方に登録いただいております(現在約400名)。プロジェクトベースの案件や責任者クラスの業務対応に適したサービスとなります。業務フローの見直し、基幹システムの入れ替え、急な人材の退職のブリッジなどに対応可能です。多くの場合、稼働時間に対する時給換算により報酬が発生します。
稼働開始までの期間は1~4ヵ月程度を想定しております。
フリーランスの活用においては、コンサルティング契約や業務委託契約(※)により、特定業務を委託いたします。業務内容、指揮命令の関係性においては人材派遣契約が適している場合がございますので、打ち合わせを経てご提案させていただきます。
※弊社グループのジャパン・ビジネス・アシュアランス/JBAプロセス・イノベーション・コンサルティングと連携しての提供となります。
連結/開示業務支援
10,000円 ~15,000円/時間(週5日)
IPO支援業務
12,000円~15,000円/時間(週3~5日)
内部統制構築支援
11,000円~15,000円/時間(週4日)
業界や在籍企業が特定されたピンポイントでの人材ニーズにお応えします。具体的には綿密な打ち合わせやヒアリングによりターゲット人材を明確化した上でアプローチを開始します。「着手金」と入社決定時の「成功報酬」による二段階のサービス報酬設定となります。
※弊社のキャリアコンサルタント個人、法人のネットワークを活用しての取り組みとなります。情報はごく限られた範囲での公開となり秘密厳守した体制を確保しています。
サービス期間は6ヵ月~1年程度を想定しております。
応相談(着手金+成功報酬)
成功報酬型の人材紹介と異なり、ヘッドハンティングでは着手金をご契約時に費用として頂戴します。(リテイナー契約)また、着手金とは別に成功報酬として入社決定時に手数料を頂戴します。
クライアント企業様の業界及び事業の理解、採用を検討されているポジションの理解をしっかりと行った上での人材提案に力を入れております。また派遣・フリーランス事業を立ち上げ、今後の働き方の多様化に寄与するとともに企業の人材活用方法に関する選択肢を拡大出来るよう努めてまいりました。
今後も時代とともに変化する人材ニーズ、労働環境、ライフプランに貢献できる柔軟なサービス提供を行うことで、個人と企業の幸福を追求し社会に貢献します。
人材サービスのみならず、JBAグループ各社の専門性を活かし、様々な企業課題に対するソリューション提供が可能です。
上記サービスに関するお問い合わせは、お問い合わせフォーム・お電話にて承って行っております。